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- 學校后勤主任
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：崗位職責
1、日常維修、維護、保養(yǎng)以及保潔；
2、基建與裝修管理；
3、部分物資采購管理；
4、固定資產管理；
5、安全與應急管理。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、工程管理、裝修設計類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上后勤管理經驗，有學校、酒店或...
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- 出納
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：初中
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：要認真審查各種報銷和支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的要拒絕辦理報銷手續(xù)；2、要根據原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，書寫整數(shù)字準確、日清月結；
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- 學籍管理資助文員
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：初中
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：負責學校學生學籍管理和資助行政文職工作內容
雙休、五險一金、無寒暑假，法定節(jié)假日休息
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- AI人事專員
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：主要協(xié)助人事經理，完成企業(yè)人力資源管理的智能化轉型
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- AI人事經理
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：需要具備深厚的人力資源管理知識和技能，熟悉AI技術在人力資源領域的應用，能夠利用數(shù)據分析和算法提供決策支持，提升人力資源管理的效率和效果。同時，他們還需要具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領導能力，以推動企業(yè)人力資源管理的智能化轉型。
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- AI招聘經理
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
3、協(xié)助所支持部門建立團隊、培訓新員工；
4、定期分析部門人員結構、人員流失率、人員成長記錄等數(shù)據，并提出改善建議；
5、與公司內...
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- 財務經理（急聘）
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：1、負責公司會計方面的業(yè)務和日常管理;
2、監(jiān)督指導公司出納以及進銷存工作;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
6、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料;...
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- 計算機與人工智能老師
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：1、負責計算機基礎課程和人工智能課程的教學工作，包括編程語言、數(shù)據庫、數(shù)據結構等內容的教學?。
2、輔導學生學習，解答學生在學習過程中遇到的問題，幫助學生提高編程能力和解決實際編程問題?。
3、組織學生進行項目實訓，參與人工智能比賽的教練工作，培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力...
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- AI平面設計老師
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：1、能夠熟練使用AI、Photoshop等設計軟件進行高效的設計工作?。
2、具備獨特的創(chuàng)意構思和敏銳的美感及審美能力?。
3、能夠與學生有效溝通，協(xié)作完成設計教學任務。
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- 行政經理
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術學校
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學歷要求：大專
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工作經驗：3年以上
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公司性質：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-09-16
- 職位描述：1、 部門管理與規(guī)劃?：負責行政部的整體運營和管理工作，制定并實施行政工作計劃、策略和規(guī)章制度。組織協(xié)調部門內部工作。
2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、培訓、考核、晉升、離職等人事相關事務的處理。參與公司人力資源政策的制定與執(zhí)行。
3、管理和維護學校的辦公環(huán)境，包括辦公室布局調...
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